Newsletter Januar 2025

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Unterstützung für Patienten:
Auch andere Spenden der „Freunde von Mnero“ haben in den letzten Monaten viel bewirkt. So konnte mehreren Patienten mit notwendigen Operationen und Antivenom (Immunserum) gegen Schlangenbisse geholfen werden. Ohne diese Unterstützung wäre dies nicht möglich gewesen. Im Namen dieser Patienten und ihrer Angehörigen: Herzlichen Dank! 

13. Monatsgehalt für das Personal: 
Fast alle Menschen in der Umgebung des Mnero-Krankenhauses leben unterhalb der weltweit geltenden Armutsgrenze von weniger als 1 Dollar Einkommen pro Tag. Auch viele der Krankenhausmitarbeiter haben nur ein geringes Gehalt. Mit der Unterstützung von SolMne wurden 33 unserer Mitarbeiter, welche weniger als 70 Euro im Monat verdienen, ein 13. Monatsgehalt gezahlt. Diese Würdigung der Arbeit unserer einfachen Mitarbeiter wie Wachleuten, Pflegehelfern, Reinigungspersonal oder Wäschern wurde im Rahmen der weihnachtlichen Personalversammlung am 21. Dezember mit Freude empfangen. 

AMAWAWA: 
Jahr 2024 wurden im Mnero-Krankenhaus so über 880 sichere Entbindungen ermöglicht. Außerdem wurden im Rahmen des AMAWAWA-Projekts in diesem Jahr über 5.000 Patiententage finanziert, 2.000 Ultraschalluntersuchungen und verschiedene Operationen durchgeführt. All diese Gesundheitsdienste waren für unsere Patienten völlig kostenlos, was für die meist mittellosen bäuerlichen Familien unserer Region ein Segen und in Tansania grundsätzlich ungewöhnlich ist.  

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Branko und Rebecca in Mnero, Ein Erfahrungsbericht 
Branko und Dr. Rebecca leben und arbeiten seit Februar in Mnero. Sie haben die Nachfolge von Flip und Dr. Marloes angetreten und blicken nun auf ihre ersten zehn Monate zurück: „Es waren die intensivsten Monate unseres Lebens. Im Vorfeld sagten wir uns: 'Eines wissen wir, nämlich, dass wir nicht wissen, was uns erwartet'. Und das hat sich als mehr als einmal als wahr herausgestellt!“ 

Ein neues Leben aufbauen: 
Wir ließen die vertrauten Niederlande hinter uns, um in Mnero ein neues Leben zu beginnen. Ein abgelegenes Krankenhaus, ein anderer Kontinent, eine zu tiefst afrikanische Kultur und ein neues soziales Umfeld - es war ein Sprung ins Ungewisse. „Jeden Tag lernen wir etwas dazu, nicht nur über unsere Aufgaben im Krankenhaus, sondern auch über die örtlichen Gepflogenheiten, die Kultur und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Es ist etwas Besonderes, in einer Gegend zu leben und zu arbeiten, in der die Zeit stehen geblieben zu sein scheint. Das hat unser Leben sehr bereichert, aber es hat uns auch herausgefordert.“ 

Akzeptanz und Respekt: 
Bei einem Spaziergang entlang der Äcker rund ums Spital letzte Woche, mit bunt bekleideten Bauern in der Ferne, sprachen wir darüber, wie akzeptiert wir uns in Mnero fühlen. „Nicht nur von unseren Kollegen, sondern auch von den Dorfewohnern. Das war eines unserer größten Ziele, als uns hierher auf den Weg machten. Da die Menschen hier oftmals formell wenig gebildet sind und oftmals nur der Lokalsprache Kimwera mächtig ist, sich unser Suaheli noch in der Entwicklung befindet, haben wir gemerkt, wie wirkungsvoll ein Lächeln, ein Gruß oder eine Handbewegung hier sein kann. Solche Gesten gehen eben über Sprache und Kultur hinaus.“ 

Erfahrungen der besonderen Art: 
Das Leben in Mnero ist voll von Überraschungen und besonderen Momenten. Wir freuen uns, einige Anekdoten zu erzählen, die für unsere tägliche Arbeit und ihre Erfahrungen typisch sind: - Dr. Rebecca behandelte einen Bauern mit einer durch einen Pflug verursachten Wunde und fragte ihn nach seinem Alter. Seine Antwort: „Sijui, lakini tayari nimeanza kupata upara“ („Ich weiß es nicht, aber ich fange schon an, kahl zu werden“). Diese einfache und ehrliche Antwort sorgte für Gelächter im Saal. - Vor ihrem Urlaub verteilten unsere Volunteers auf der Entbindungsstation neue Dammschnittscheren. Eine große Verbesserung für die Arbeit der Hebammen. Bei ihrer Rückkehr sah Rebecca, wie eine Krankenschwester die Schere zum Schneiden von Hecken benutzte. Trotz der spielerischen Beschimpfungen konnte sie lachen: „Funktioniert die Schere denn gut?“ - Das 75-jährige Jubiläum des Krankenhauses im Oktober war ein besonderer Höhepunkt. Neben einem Festakt mit dem Bischof und einem festlichen Essen sorgte ein Fußballturnier für große Begeisterung. Als Branko die Frage „Kuh oder Ziege?“ gestellt wurde, bezog sich diese als die Wahl des Siegerteams für den Hauptpreis. Die Mitarbeiter entschieden sich einstimmig für einen Ochsen, der feierlich am Spieß gebraten wurde. 

Besuche aus den Niederlanden:   
Die Entfernung zwischen den Niederlanden und Mnero macht es manchmal schwierig, Freunden und Verwandten den Alltag hier zu erklären. Deshalb war der Besuch von Rebeccas Mutter etwas ganz Besonderes. Sie brachte nicht nur Geselligkeit mit, sondern machte sich auch gleich an die Arbeit als Krankenschwester: vom Auswechseln zerbrochener Scheren bis zur Unterstützung von Müttern mit Neugeborenen. Demnächst werden Freunde von Branko kommen, die zwar keine medizinische Erfahrung haben, aber sicher etwas beitragen werden. Aktuell sind unsere Besucher:innen dabei, in der Wäscherei beim Waschen der Laken zu helfen. 

Arbeit und Leben in Mnero:   
Die Arbeit in Mnero ist einzigartig und anspruchsvoll. Für Rebecca als Tropenärzten bedeutet sie eine Vielfalt von Aufgaben, die in den Niederlanden undenkbar wären. „Von einem Kaiserschnitt am Morgen über einen Behandlungsplan für ein unterernährtes Kind am Nachmittag bis zum Legen eines suprapubischen Katheters bei einem geriatrischen Patienten später am Tag. Kein Tag ist wie der andere.“ Branko erfüllt verschiedene Aufgaben, vom Projektleiter über den IKT-Spezialisten bis hin zum Verwalter. „Wir haben sogar einen eigenen Gemüsegarten angelegt, was in unserer Wohnung in den Niederlanden niemals möglich gewesen wäre. Ein lokaler Bauer hat es uns beigebracht, und unser erster Pfeffer für die Chai Pizza war ein kleines, aber besonderes Highlight.“ 

Zukunftspläne für 2025:  
Branko und Rebecca blicken ehrgeizig auf das Jahr 2025. „Wir träumen von mehr Out-Patient-Einsätzen, einer besseren und leichter erschwinglichen Versorgung in einem Krankenhaus, das sich weiter professionalisiert. Ein moderner Operationssaal steht ganz oben auf der Wunschliste, ebenso wie eine bessere gerätetechnische Ausstattung und erweiterte diagnostische Möglichkeiten. Was wir hier erfahren haben ist, wie unterschiedlich groß die medizinischen Möglichkeiten hier und in Europa sind. Wenn wir uns hier in einer unterprivilegierten Region dafür im Krankenhaus engagieren und dafür gelegentlich ein Lächeln ernten, ist das für uns zugleich Herausforderung und Motivation. Das vergangene Jahr hat uns viel gelehrt, und mit dieser Erfahrung hoffen wir, im Jahr 2025 noch mehr bewirken zu können.“  

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Dankeschön!  
Wir danken Ihnen für Ihre finanzielle Unterstützung! Wir hoffen, dass dieser Newsletter Ihnen einen Überblick über unsere aktuelle Arbeit gibt. Ihre Hilfe macht in Mnero wirklich einen Unterschied! 

Bitte unterstützen Sie uns weiterhin um diese wichtige Arbeit fortsetzen zu können!  
Es gibt noch immer sehr, sehr viel zu tun.  

Mit  Dank und vielen Grüßen! 
Solidarität Mnero e.V. - Der Vorstand  

www.mnero.de  
Spendenkonto: Volksbank Dortmund Nordwest, IBAN: DE25 4406 0122 4100 8367 00  
...denn es ist nie genug...  

1994 wurde der gemeinnützige Verein Solidarität Mnero e.V. (SolMne) mit dem Ziel gegründet, das Krankenhaus und die Menschen in und um Mnero, Tansania, zu unterstützen. Mit diesem Newsletter halten wir Sie auf dem Laufenden.